Unternehmensphilosophie

• Wir wollen Marktführer in Europa für flexible Raum- und Trennwandsysteme für Produktions- und Lagerbereiche werden
• Wir werden ein eigenes Produktions- und Verwaltungsgebäude errichten
• Wir leben aktiv unsere Unternehmensphilosophie:

 
Freiheit

• Entscheidungsspielräume für alle Mitarbeiter, die im Interesse des Unternehmens liegen
• Alle Mitarbeiter können sich weiterentwickeln und persönlich entfalten
• Führungskräfte führen ihre Abteilung als Unternehmer im Unternehmen
• Unabhängigkeit von Banken, Konzernen und anderen Institutionen
• Ausreichend finanzielle Spielräume für Investitionen und leistungsgerechte und erfolgsorientierte Entlohnung

 
Freude

• Die Mitarbeiter machen Ihre Arbeit gerne und identifizieren sich mit dem Unternehmen und Ihren Aufgaben
• Die Mitarbeiter werden entsprechend Ihrer Stärken und Neigungen eingesetzt
• Die Stimmung im Team ist gut und es ist auch mal Zeit für Spaß
• Kunden, Lieferanten und andere Partner spüren unsere positive und angenehme Atmosphäre und nehmen an unserer Freude teil

Harmonie

• Das Verhältnis zwischen Mitarbeitern, Kunden und Partnern ist angenehm und konstruktiv
• Mitarbeiter fühlen sich wohl und kommen gerne zur Arbeit
• Unterschiedliche Meinungen und Auffassungen können kultiviert diskutiert werden
• Die Mitarbeiter fühlen sich als ein Team und leben das „Wir-Gefühl“

 
Leistung

• Alle versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten ihr Bestes zu geben
• Arbeiten werden schnell, gewissenhaft und qualitativ hochwertig erledigtJeder Mitarbeiter hat ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ziele will man erreichen

 
Gerechtigkeit

• Getroffene Vereinbarungen und Zusagen  werden eingehalten
• Mitarbeiter, Kunden u. Partner werden fair und ehrlich behandelt
• Leistung wird anerkannt und gerecht und erfolgsorientiert entlohnt
• Bei Verstößen gegen unsere Werte hat eine Reaktion zu erfolgen (Gespräch / Gelbe Karte / Rote Karte)